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하동군도 지속적으로 하동고, 하동여고 통합 의지를 이어가야 합니다.

카테고리 :
교육
제안시작 :
2023-11-22
제안마감 :
2023-12-22
작성자 :
장**
공감인원 :
2 명
출생률이 0.6명으로 향하고 있습니다.

심각한 사회적 현상입니다.

이에 따라 군 지역 학교들의 재학생 수 감소는 지나칠 정도로 가속화 될 겁니다.

학생 수가 줄어들면 당연히 내신에서 불리할 수 밖에 없습니다.

1등급이 1명 수준으로 된다는 말입니다.

농촌 지역 학교는 갈수록 불리할 수 밖에 없습니다.

냉정하게 말해서 농어촌 학교 1등급과 서울시 내 학교의 1등급 학생의 수준 차는 엄청납니다.

하동군 분들 전체를 싸잡아서 무시하려는 말이 아니지만

많은 분들이 농업, 어업, 상업 위주이실테고 소득 수준도 대기업, 중견기업, 사업가, 의사가 넘치는 서울시랑 교육비 수준이 다릅니다.

서울이랑 비교하기 그렇지요, 도내 창원시하고 비교해봐도 수준 차가 확실합니다.

그렇기 때문에 지방 농어촌 학교는 최대한 통합하여 일정 학생 수를 유지하고 그만큼의 재정지원을 통해서 다양한 특색활동과 교육환

경을 조성해야 합니다.

지금 100명 단위 학교 두 개가 나뉘어져 사립은 재정결함보조금,  공립은 학교운영비가 투입되고 있습니다.

저는 창원 사람이지만,  어머니의 고향이 하동군이고  지금은 지원청 자리에 있었던 신기초등학교와  하동여중, 하동여고를 나오셨습니다.

저도 일 년에 못해도 20번 이상 갑니다. 어린 시절에 하동 할머니 댁에서 한동안 살았던 적이 있어 그리움이 있어서겠지요.

단순히 모른 척하고 지나가기엔 저하고도 인연이 있는 지역이기 때문에 신경을 쓰지 않을 수가 없습니다.

하동여고의 입장을 모르는 바가 아닙니다. 

하동육영원이 수십 년 간 이뤄왔던 점도 있지만 그런 점 외에도 솔직히

교직원 고용 승계에 대한 문제도 큰 부분을 차지하리라 생각합니다.

최근에는 중단된 걸로 아는데 경남 교육청이 한동안 사립 유치원들로부터 기부채납을 받고 공립으로 전환했지요.

그 때 교직원들에 대한 고용 승계는 일체 이루어지지 않았습니다.

교사는 임용 시험에 합격한 자들에 한해서 임용이 되는 건데 단순히 서류와 면접 만으로 채용된 사립 교사들까지 막무가내로 공무원으

로 전환한다면 임용 시험이라는 근간을 흔드는 행위겠지요.

그런데 이제는 다르게 생각해야 합니다.

아닌 곳들이 아직 많지만, 현재 사립학교들도 위탁 채용이 늘고 있습니다. 사무직원의 경우에도 공개채용을 원칙으로 하고 있고요.

위탁 채용을 하는 학교의 경우에는 임용시험 공사립 동시지원으로 정당하게 임용시험에 합격된 자들이 공 사립을 선택해서 가는 건데

이런 교사들 입장에서는 불합리하다고 생각하는 게 당연합니다. 남들과 똑같이 임용 시험 보고 사립을 선택했다는 이유로 공무원으로

신분 전환이 되지 않는다면 이 또한 불합리합니다.

앞으로 공 사립 간 통합 논의는 전국적으로 늘어날 겁니다.

교육청도 막무가내로 기부채납 받아서 기존 교직원들 쫓아내고 공립 전환해서도 안되고요,

사립 학교법인 이사장들도 "사립= 내 거" 라는 생각을 버려야 합니다.

경남은 사립학교가 공교육의 절반 정도를 부담하는 걸로 알고 있습니다.

사립이 예전에 비리도 많고 했지만, 요즘은 들어오는 젊은 사람들 마인드부터가 다르고

재정결함 보조금이라는 재원만 다를 뿐 거의 공립처럼 운영이 됩니다.

채용을 하든, 건물을 짓든 교육청의 승인과 입회 하에 가능합니다.

사립학교를 공립으로 귀속시킬 때 토지, 건물 매입, 법인해산 장려금 (아직 있는지 모르겠네요,) 문제로 골치 아프겠지만

해당 시군과 긴밀히 협력하여야 합니다.

이 글은 교육청에 써야할 것 같지만 군의 역할도 중요하고 군에서도 "학교"라는 것에 이해가 필요하다 생각해서 씁니다.

사립은 이사장이 학교의 주인 격이지만 모든 것들을 교육청으로부터 지원 받기에 교육청에 크게 발언할 수 있는 게 없습니다.

같은 공공기관인 하동군에서 이들의 고용승계 문제에 큰 소리를 내주시기 바랍니다.

착하든 나쁘든 한 평생을 학교에서 가르치고, 행정일을 해왔는데 이 분들이  공립화로 인하여 강제로 쫓겨내야 한다면 무슨 일을 할

수 있습니까? 

군 차원에서 이 분들의 고용 안정성에 대해 큰 소리를 내주시기 바랍니다.

글에 두서가 없네요.

답답한 마음에 글을 써서 그렇습니다.

아무튼 통합은 불가피한 사회 현상입니다.

서로 기를 쓰고 화합을 하지 않으면 그 피해는 고스란히 학생들에게 돌아갑니다.

우리나라 전체적인 인구가 줄고 있습니다.

네 것, 내 것 따질 상황이 아닙니다.

교육청과 군청: 공사립 간 통합 시 고용 승계 보장

사립: 공립화에 적극 협조


경남 최초로 하동군에서 그 역할을 해냈으면 좋겠습니다.



  

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페이지담당
기획예산과 전략기획담당 (☎ 055-880-2011)
최종수정일
2024-01-12 17:49:55
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