▶ 건전하고 건강한 조직과 행복한 가정을 위한 다양한 후생복지 지원 ▶ 공무원의 자기능력 개발 및 조직내부의 학습 분위기 조성 ▣ 추진계획 ❍ 맞춤형 복지·건강서비스 제공 - 공무원 맞춤형 복지포인트 제공 : 649,400천원(최대 1,100천원) - 직원단체보험 가입 지원 : 137,520천원(764명, 180천원) - 공무원 종합건강검진 지원 : 31,535천원(만 40세이상, 홀짝 격년제 시행) - 출산장려를 위한 직원자녀 보육수당 차등지원 : 300,487천원 - 신규직원 임대아파트 제공 : 3동 181,178천원(송보파인빌) ❍ 행복한 가정 만들기 운영 - 자기계발 휴가 및 월례휴가제 지속 실시 - 가족사랑 실천의 날 운영 (월 4회→ 매주 수요일) - 건전한 여가생활을 위한 휴양시설 이용 : 3개사 6구좌 ❍ 생동감 넘치는 동호회 운영 : 영호남테니스대회 및 동호회별 운영지원 ❍ 1인 1자격증(수료증) 취득 지원 : 17,000천원 - 1인당 최대 500천원(취득 전 60%, 취득 후 40%) ❍ 사설학원 및 사이버 강의 지원 : 20,000천원(40명×100천원×5개월) ❍ 대학(원) 위탁교육지원 : 36,000천원 (18여명) - 지원기준 : 학기별 등록금액 80%, 최고 1,000천원 한도