▣ 추진계획 ○ 맞춤형 복지․건강서비스 제공 o 공무원 맞춤형 복지포인트 제공 : 649,400천원(최대 1,100천원) - 운영기간 : 2014. 1. 24 ～ 12. 19 - 대상자 : 공무원(공중보건의 포함), 군의원, 무기계약근로자 o 직원사기 앙양 및 불의의 사고 사전대비를 위한 단체보험 가입 지원 - 186,000천원(775명, 공무원, 군의원, 무기계약근로자) o 공무원 종합건강검진 지원 : 68,200천원 - 대상자 및 실시주기 : 만 40세 이상자, 격년제 시행 - 지원기준 : 1인 최대 220천원 지원 o 신규직원 임대아파트 제공 - 보유현황 : 6세대(송보파인빌 3, 대경아파트 3) - 입주자격 : 미혼, 무주택, 부모가 하동군내 거주하지 않을 것 o 대학(원) 위탁교육지원 : 20,000천원 (20여명) - 지원기준 : 학기별 등록금액 80%, 최고 1,000천원 한도 ○ 행복한 가정 만들기 운영 o 가족사랑 실천의 날 운영 (매주 수요일) o 건전한 여가생활을 위한 휴양시설 이용 - 3개사(한화, 대명, 일성리조트) 8구좌 o 자기계발 휴가 및 월례휴가제 지속 실시 ○ 그룹 동호회 운영 활성화 및 전폭 지지 o 동호회 행사시 활동비 지원으로 활동 활성화(현 14개 370여명) o 도 단위 친선대회 개최 및 자매결연기관 친선대회 참가 지원 ▣ 기대효과 o 각종 직원후생복지 지원제도를 통한 행복하고 활기찬 직장분위기 조성 기여