꿈과 도전을 펼칠 수 있는 조직문화 육성
▣ 주요내용
❍ 동호회 확대 운영
- 취미동호회로 지원금 확대 : 참여자 20명 미만 300천원, 20명 이상 500천원(연 2회)
- 동호회 평가 및 경연대회 개최 : 우수 동호회 인센티브 제공(3개)
❍ 일과 가정이 함께하는 근무여건 개선
- 임신여성공무원 편의용품 지원 : 태아보호용 쿠션, 방석, 발 받침대 등
- 특별휴가제 확대 추진
· 초등학생을 둔 공무원의 학교 행사 참석 시 연 2일 이내
· 장기재직자에 대하여 10년이상 20년미만 10일, 20년이상 10일 실시
❍ 상생의 노사문화 조성
- 전국공무원노동조합하동군지부와 단체협약(112개조) 이행 준수
- 민주노총일반노동조합과 단체협약(임금) 체결 및 이행 준수
- 군수(부군수)와 노사간부 간 정례간담회 개최 : 매분기 1회
- 노사화합 한마당(체육대회) 행사 개최 : 격년제 시행
⇒ 공무원노동조합하동군지부 주최(소요예산 10,000천원)